之前有幸和一名外企资深的HR聊过天，他说他们公司每次招聘重要岗位的时候，都会邀请对方的老公或者妻子一起吃饭。 然后通过观察他们之间的相处模式，观察TA对自己伴侣的态度，可以捕捉到很多真实的东西。 一个人对伴侣的态度藏着他最真实的人品。 如果他对自己的伴侣抱怨常常，那么他私底下也会对公司百般不满； 如果他对自己的伴侣尚且做不到忠诚，那么你很难相信他会忠于公司； 如果他对自己的伴侣态度恶劣，却对别人阿谀奉承，这样的人品就大大有问题，绝对不会得到重用。 他说得我背脊阵阵发凉，很多公司那么强调要组织以家庭为单位的员工聚会，原来他们会在暗中观察，进一步去了解员工的人品。 因为在职场，人品才是最重要的，老板们费尽心机的想去了解自己的员工，无非就是想让自己更放心，想让每一个重要岗位上员工的人品都可以靠得住。 回到家中，抛开工作职位，抛开社会名誉，抛开利益纠葛，此时的他才是最真实的他，这是一个真实自我回归的时刻，此时的他对伴侣怎样，他就是怎样的一个人。 一个人对最亲密人的态度，是难以设防的，因为他们没有利益纠缠，都是夫妻共同财产，他们会收起自己的社交面孔，因为伴侣不需要他们花心思去巴结或者奉承。